SEGA Europe Limited e le nostre società del gruppo, tra cui Sports Interactive Limited, The Creative Assembly Limited, HARDlight Studio e Two Point Studios Limited (collettivamente denominate "Società del Gruppo SEGA"), si impegnano a proteggere e rispettare la tua privacy. Tratteremo i tuoi dati personali in modo confidenziale e rispetteremo il Data Protection Act 2018, il regolamento generale sulla protezione dei dati del Regno Unito e qualsiasi altra normativa applicabile emanata di volta in volta in materia di privacy e protezione dei dati (collettivamente, la "Normativa sulla protezione dei dati") in relazione alle nostre attività di trattamento.
La raccolta e l'utilizzo dei tuoi dati personali ricade sotto la responsabilità del responsabile del trattamento. Ai fini della conformità alla Normativa sulla protezione dei dati, il titolare del trattamento dei dati sarà la Società del Gruppo SEGA a cui si riferisce la tua candidatura per un impiego o un lavoro temporaneo.
Candidandoti per un posto di lavoro e/o per un lavoro interinale presso una delle Società del Gruppo SEGA, acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali da parte delle Società del Gruppo SEGA e del nostro partner per l'elaborazione delle candidature, Workday, Inc., e dichiari di aver letto e compreso quanto segue:
I tipi di dati personali che potremmo raccogliere direttamente da te includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, nome e cognome, sesso, informazioni di contatto e dati relativi alla tua carriera professionale. Se fornisci il tuo consenso, potremmo anche fare riferimento alle informazioni contenute nel tuo profilo LinkedIn quando valutiamo la tua candidatura.
Quando invii una candidatura per un impiego e/o un lavoro temporaneo, potremmo raccogliere alcune informazioni, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, dati relativi alla tua nazionalità, razza, disabilità, eventuali adeguamenti speciali richiesti per eventuali colloqui, origine etnica e/o identità di genere. Puoi decidere se desideri fornire queste informazioni. Questi dati di categoria speciale saranno aggregati e resi anonimi e utilizzati esclusivamente a sostegno dei nostri legittimi interessi relativi alle nostre iniziative di monitoraggio dell'uguaglianza e della diversità.
Potrebbe esserti richiesto di completare un incarico online e/o di persona man mano che procedi nel processo di reclutamento. Ti verranno fornite informazioni sui requisiti dei compiti e, per compiti o test online, potresti ricevere il risultato automaticamente.
Effettuiamo alcuni controlli preliminari all'assunzione al fine di convalidare e/o verificare le informazioni da te fornite nell'ambito del processo di reclutamento. Il livello di informazioni che raccogliamo può includere, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, la verifica dell'identità, la verifica del diritto al lavoro (compreso lo status di immigrazione), la verifica dei titoli di studio, la verifica delle esperienze lavorative precedenti e la verifica delle referenze. Potremmo raccogliere alcune di queste informazioni relative alla selezione pre-assunzione direttamente da te e/o dalle agenzie da te designate o da una Società del Gruppo SEGA.
Quando effettuiamo controlli pre-assunzione, lo facciamo in conformità con la legge applicabile, con il tuo consenso o in conformità con i nostri legittimi interessi nell'ambito del processo di reclutamento. Se ti rifiuti di fornire i tuoi dati personali e/o alcune informazioni relative alla selezione pre-assunzione da noi richieste per offrirti un lavoro temporaneo e/o un ruolo presso una Società del Gruppo SEGA, non saremo in grado di elaborare la tua candidatura e/o di offrirti un lavoro o un impiego.
Cercheremo sempre di limitare la quantità di dati personali che raccogliamo da te a quelli necessari per completare la selezione pre-assunzione e, in caso di offerta di lavoro temporaneo o di assunzione, per offrirti un ruolo presso una Società del Gruppo SEGA.
Nell'ambito della tua candidatura per un lavoro temporaneo e/o un impiego presso una delle Società del Gruppo SEGA, i dati da te forniti e/o i dati personali forniti per tuo conto da uno dei nostri partner di reclutamento (come un'agenzia di reclutamento), compresi quelli relativi a eventuali colloqui, processi di preselezione a cui partecipi e referenze da te fornite (con il consenso dei referenti), saranno conservati sui nostri computer, sulla piattaforma Workday o manualmente nei nostri archivi. I dati saranno utilizzati dalle Società del Gruppo SEGA per elaborare la tua candidatura e, in caso di esito positivo, per consentire alla Società del Gruppo SEGA di proporti un'offerta di lavoro temporaneo e/o di assunzione.
Non utilizziamo processi decisionali automatizzati nell'ambito del nostro processo di reclutamento. Tutte le decisioni relative alle assunzioni per i ruoli presso una Società del Gruppo SEGA vengono prese dal responsabile delle assunzioni e dai membri del nostro team di reclutamento, che valutano la tua idoneità all'impiego. I risultati della tua candidatura saranno inviati all'indirizzo e-mail che hai fornito alla Società del Gruppo SEGA. A causa dell'elevato numero di candidature che riceviamo, potremmo non essere in grado di fornire un riscontro individuale ai candidati non selezionati.
Prendiamo molto sul serio la sicurezza e adottiamo misure di sicurezza fisiche, tecniche e organizzative adeguate per salvaguardare i tuoi dati personali e proteggerli da accessi non autorizzati, perdita accidentale, distruzione e/o danneggiamento.
Quando crei un account Workday nell'ambito del processo di candidatura per una posizione presso una delle Società del Gruppo SEGA, sei responsabile della riservatezza della tua password e della sicurezza dell'accesso al tuo account.
Le Società del Gruppo SEGA usano una soluzione di terze parti (Workday Inc.) per gestire i propri processi di reclutamento online. Puoi trovare informazioni su come Workday Inc. tratta i tuoi dati personali qui.
Le Società del Gruppo SEGA non divulgano i tuoi dati personali a terze parti non autorizzate. Tuttavia, in qualità di società globale con diverse sedi in vari Paesi, utilizzeremo risorse dislocate in tutto il mondo. Nella misura necessaria nell'ambito del processo di reclutamento, i tuoi dati personali potrebbero essere trasferiti e/o comunicati a qualsiasi Società del Gruppo SEGA, nonché a terze parti che agiscono per conto nostro. Ciò può includere anche trasferimenti a server e database situati al di fuori del Paese in cui ci hai fornito i tuoi dati personali. Tali trasferimenti possono includere, per esempio, trasferimenti verso Paesi al di fuori del Regno Unito e dello Spazio Economico Europeo, come gli Stati Uniti d'America. Quando trasferiamo dati personali, terremo conto di eventuali obblighi legali applicabili in materia di trasferimento dei dati e, in assenza di una decisione di adeguatezza della Commissione Europea (CE), cercheremo di fare affidamento su garanzie adeguate, comprese le clausole contrattuali standard approvate dalla CE.
Se la tua candidatura avrà esito positivo, trasferiremo le tue informazioni di reclutamento nei tuoi fascicoli di assunzione. Trasferiremo solo i dati rilevanti per il tuo attuale rapporto di lavoro presso la Società del Gruppo SEGA. Dopo l'assunzione presso una Società del Gruppo SEGA, i tuoi dati personali saranno trattati in conformità con la politica sulla privacy del personale e, se applicabile, con il tuo contratto di lavoro. Se si tratta di un'assunzione per lavoro interinale, tratteremo i tuoi dati personali solo in relazione al lavoro interinale e/o ai servizi che fornisci alla Società del Gruppo SEGA.
Se la tua candidatura non avrà esito positivo, la documentazione relativa alla stessa sarà conservata in archivio per ventiquattro (24) mesi dalla data di presentazione, in modo che le Società del Gruppo SEGA possano contattarti in merito a future posizioni vacanti che potrebbero essere di tuo interesse. Le Società del Gruppo SEGA conserveranno inoltre i tuoi dati personali nella misura necessaria per adempiere agli obblighi legali o di conservazione dei documenti.
Se non desideri che le Società del Gruppo SEGA e/o Workday continuino a trattare i tuoi dati personali secondo le modalità descritte nella presente Informativa, puoi richiedere per iscritto la cessazione del trattamento dei tuoi dati personali contattandoci all'indirizzo jobs@sega.co.uk.
Una volta che i tuoi dati personali non saranno più necessari, provvederemo a smaltire i tuoi documenti in modo sicuro e in conformità con le nostre politiche di gestione dei documenti.
Hai determinati diritti in relazione ai dati personali che deteniamo su di te. Se desideri esercitare il tuo diritto di accesso, aggiornamento, cancellazione e/o correzione dei dati personali che hai fornito alle Società del Gruppo SEGA nell'ambito del processo di reclutamento, ti preghiamo di contattare: Data Protection Officer, SEGA Europe Limited, Building 12, Chiswick Business Park, 566 Chiswick High Road, London, W4 5AN o, in alternativa, l'indirizzo dpo@sega.co.uk.
Soddisferemo la tua richiesta non appena ragionevolmente possibile, in conformità con la legge applicabile. Si prega di notare che, in casi limitati e ove consentito, potremmo addebitare una commissione per le richieste di accesso ai dati.
Se la risposta che ricevi da noi non ti soddisfa, puoi anche sottoporre la questione all'autorità di controllo competente in materia di protezione dei dati: http://ec.europa.eu/justice/data-protection/bodies/authorities/index_en.htm.